무료 레벨테스트 받고 강사평가 남기면 1,OOO원 쿠폰 즉시 적립!

혹시 사이트에선 찾지 못한 궁금한 점이 있으세요?
남겨주신 이메일을 통해 답변 드리겠습니다.

문의하신 내용이 문자로 발송되오니
연락처를 남겨주세요.
업무시간 월~금 오전9시~오후6시
(점심시간 낮12시~오후1시)

영작교정 게시판

영어 말하기와 쓰기를 동시에 잡는다!

자신 있게 쓸 수 있는 영작문을 위해 파워잉글리쉬 수업을 수강하시는
회원님들께 무료로 제공해드리는 부가 서비스로, 전문 분야를 제외한 자유 주제
또는 강사님이 내주시는 과제를 회원님께서 영어로 작성해주시면,
담당 강사 님께서 ‘문법 오류 교정’ 과 ‘더 나은 영어식 표현’으로 교정해주는
서비스 입니다.

What are the factors affecting employees\' performance?

작성자: 정*환
2023-12-08 575

회원님의 영작문

What are the factors affecting employees' performance?

Most people think incentive can make employees work effectively.
But there is more important factor affecting employee's performance.
It can be the communication with their colleagues each other. Even though some employee works well and make high daily sales, he can not enjoy his task naturally without the communication.
So employees should be friendly and kindly to their colleagues. That would be a factor affecting employee's performance.

강사님의 첨삭교정 내용

Hello, Han!
I can relate to your answers. I think that's me! HAHAH I'm not most after the incentives. Of course, it was good to have the best incentives but without workplace peace of mind, the incentive is meaningless. Everything that may affect my mental health is more important to me. Therefore, the working environment and the management are the things I consider because anything that is going through my head can affect my performance. It's my opinion :P
-Chammy
Most people think incentive can make employees work effectively.
>>Most people think incentives can make employees work effectively.
But there is more important factor affecting employee's performance.
>>But there is a more important factor affecting employee performance.
It can be the communication with their colleagues each other. Even though some employee works well and make high daily sales, he can not enjoy his task naturally without the communication.
>>It can be the communication with their colleagues. Even though some employees work well and make high daily sales, they can not enjoy their tasks naturally without good communication.
So employees should be friendly and kindly to their colleagues. That would be a factor affecting employee's performance.
>>So employees should be friendly and kind to their colleagues. That would be a factor affecting employee performance.
번호 제목 글쓴이 공개 상태 등록일 조회수
132043 Homework 안*숙 완료 2023-10-31 396
132042 The art of leadership is saying no, not saying yes. It is very... 김*아 완료 2023-10-31 987
132041 Homework 정*환 완료 2023-10-31 6
132040 30.Oct.2023 김*정 완료 2023-10-31 2
132039 When do you prefer having a family gathering? 신*정 완료 2023-10-31 522
132038 Do you enjoy doing indoor activities, or do you prefer doing... 이*준 완료 2023-10-31 504
132037 Homework 김*님 완료 2023-10-31 957
132036 Letter 오*봄 완료 2023-10-31 1
132035 According to a survey conducted, Korea has the highest cases of... 이*희 완료 2023-10-31 871
132034 A gadget that I don\'t use 최*환 완료 2023-10-30 518
132033 Homework 김*우 완료 2023-10-30 1318
132032 homework 최*� 완료 2023-10-30 687
132031 Do you believe that pets can have unique personalities? Have you... 권*윤 완료 2023-10-30 0
132030 What was the most thrilling or adventurous thing you\'ve tried... 김*민 완료 2023-10-30 1
132029 The last thing that made you feel so much better 이*규 완료 2023-10-30 720
132028 Time 이*화 완료 2023-10-30 524
132027 Homework 김*서 완료 2023-10-30 3
132026 homework 이*숙 완료 2023-10-30 834
132025 What is your philosophy in life? 이*윤 완료 2023-10-30 572
132024 Do children and teenagers also have the right to freedom of... 에*미 완료 2023-10-30 1

HOW TO USE IT?

[마이페이지 > 수업 내용 보기 > 학습 캘린더 > 영작교정 버튼 클릭]

수업 횟수만큼 영작교정 게시판이 생성되며,
지난 날짜에도 게시 할 수 있습니다.

주5회 수업 : 월 20회 이용 가능
주3회 수업 : 월 12회 이용 가능
주2회 수업 : 월 08회 이용 가능
01
교정 내용은 최대 1,000byte까지 올릴 수 있습니다.

첨부 파일은 원활한 첨삭을 위한 참고자료로 사용될 뿐,
파일에 대한 첨삭은 불가능 합니다.

업로드 가능한 첨부 파일은 최대 2mb까지이며,
첨부 할 수 있는 파일 형식은 다음과 같습니다.

문서 - PDF, TXT, DOCX,
이미지 - JPEG, PNG, GIF
02
전문 분야를 제외한 회원님이 직접 작성한 글만
첨삭이 가능하며,

올려주신 글의 강사님 첨삭은 24시간 이내에
완료 되는 것을 원칙으로 하고 있습니다.
03
하루 게시 가능한 글은 3회까지 이며,
종료된 수업의 영작교정 게시판은
이용이 어려운 점 양해 부탁 드립니다.
04

와이즈에듀케이션아이(주) 사이트명: 파워잉글리쉬 대표이사 전상현
사업자등록번호: 217-81-44736 통신판매신고번호: 2014-서울도봉-0233호
서울본사: 서울시 노원구 한글비석로 245 두타빌 B동 7층 713호
대표번호 1688-8672 개인정보관리 책임자: 안희영 [powerenglish@pweng.net]