무료 레벨테스트 받고 강사평가 남기면 1,OOO원 쿠폰 즉시 적립!

혹시 사이트에선 찾지 못한 궁금한 점이 있으세요?
남겨주신 이메일을 통해 답변 드리겠습니다.

문의하신 내용이 문자로 발송되오니
연락처를 남겨주세요.
업무시간 월~금 오전9시~오후6시
(점심시간 낮12시~오후1시)

영작교정 게시판

영어 말하기와 쓰기를 동시에 잡는다!

자신 있게 쓸 수 있는 영작문을 위해 파워잉글리쉬 수업을 수강하시는
회원님들께 무료로 제공해드리는 부가 서비스로, 전문 분야를 제외한 자유 주제
또는 강사님이 내주시는 과제를 회원님께서 영어로 작성해주시면,
담당 강사 님께서 ‘문법 오류 교정’ 과 ‘더 나은 영어식 표현’으로 교정해주는
서비스 입니다.

In your opinion, what can be done to prevent/stop workplace abuse? Where should solutions come from

작성자: 문*현
2022-07-09 842

회원님의 영작문

Workplace abuse represented by bullying is a social issue for many South Korean companies. According to a recent article, 29.6 percent of workers experienced harassment at work. In my perspective, there should be separate professionals or teams with a high level of autonomy so that employees could escalate such concerns. The reason is from the investigation. Since every department's interests are interrelated, there could be restrictions when the internal team investigates. HR or legal departments mostly manage these abuse cases, which they report to the team manager. This feature would make workers difficult to escalate. Also, the government should protect workers by enacting the law with severe punishment. Usually, workplace harassment cases are managed by the Ministry of Labor. However, the penalty level is so low compared to the mental and physical damage, with fining maximum of USD 5,000. Accordingly, the government should reinforce the relevant law.

강사님의 첨삭교정 내용

Thank you for this Aciel!

Workplace abuse represented by bullying is a social issue for many South Korean companies. 
>>> correct 
>>> OR: Workplace abuse in the form of bullying is a social issue for many South Korean companies. 
According to a recent article, 29.6 percent of workers experienced harassment at work. 
>>> correct 
In my perspective, there should be separate professionals or teams with a high level of autonomy so that employees could escalate such concerns. 
>>> correct 
The reason is from the investigation. 
>>> OR: The reason is for proper investigation.
Since every department's interests are interrelated, there could be restrictions when the internal team investigates. 
>>>  correct 
HR or legal departments mostly manage these abuse cases, which they report to the team manager. 
>>> correct   
This feature would make workers difficult to escalate.
>>>  This feature would make it difficult for workers to escalate.
Also, the government should protect workers by enacting the law with severe punishment. 
>>> correct  
Usually, workplace harassment cases are managed by the Ministry of Labor. 
>>> correct 
However, the penalty level is so low compared to the mental and physical damage, with fining maximum of USD 5,000.
>>> correct 
>>> OR: However, the penalty level is so low compared to the mental and physical damage, with a maximum fine of USD 5,000.
 Accordingly, the government should reinforce the relevant law.
>>> correct 

번호 제목 글쓴이 공개 상태 등록일 조회수
122076 Hi Gemmar 이*진 완료 2022-09-01 1044
122075 Becoming good 차*진 완료 2022-09-01 1366
122074 My business 민*정 완료 2022-09-01 2
122073 Homework 함*주 완료 2022-09-01 1
122072 Caleb\'s homework for 31 Aug 2022. 권*호 완료 2022-09-01 1364
122071 Zumba 권*희 완료 2022-09-01 1460
122070 Do you worry about calories and fat content when you eat out? 전*연 완료 2022-09-01 1
122069 Is aging more difficult for men or women? Why? 박*영 완료 2022-09-01 1372
122068 Which is longer, KTX or subway? 임*호 완료 2022-09-01 3
122067 How can art be a part of culture? 서*영 완료 2022-09-01 2382
122066 Homework 김*우 완료 2022-09-01 1252
122065 8/31 윤*현 완료 2022-09-01 1814
122064 How I overcome fear. 김*성 완료 2022-08-31 1132
122063 What’s my opinion of myself? 김*윤 완료 2022-08-31 2520
122062 8/31 HOMEWORK(11:20:15~11:21:7) 이*유 완료 2022-08-31 1216
122061 Do you think people who exercise are happier than those who... 전*채 완료 2022-08-31 1656
122060 homework 박*형 완료 2022-08-31 1659
122059 confident 김*서 완료 2022-08-31 1645
122058 Homework 김*서 완료 2022-08-31 1467
122057 Homework 김*준 완료 2022-08-31 2253

HOW TO USE IT?

[마이페이지 > 수업 내용 보기 > 학습 캘린더 > 영작교정 버튼 클릭]

수업 횟수만큼 영작교정 게시판이 생성되며,
지난 날짜에도 게시 할 수 있습니다.

주5회 수업 : 월 20회 이용 가능
주3회 수업 : 월 12회 이용 가능
주2회 수업 : 월 08회 이용 가능
01
교정 내용은 최대 1,000byte까지 올릴 수 있습니다.

첨부 파일은 원활한 첨삭을 위한 참고자료로 사용될 뿐,
파일에 대한 첨삭은 불가능 합니다.

업로드 가능한 첨부 파일은 최대 2mb까지이며,
첨부 할 수 있는 파일 형식은 다음과 같습니다.

문서 - PDF, TXT, DOCX,
이미지 - JPEG, PNG, GIF
02
전문 분야를 제외한 회원님이 직접 작성한 글만
첨삭이 가능하며,

올려주신 글의 강사님 첨삭은 24시간 이내에
완료 되는 것을 원칙으로 하고 있습니다.
03
하루 게시 가능한 글은 3회까지 이며,
종료된 수업의 영작교정 게시판은
이용이 어려운 점 양해 부탁 드립니다.
04

와이즈에듀케이션아이(주) 사이트명: 파워잉글리쉬 대표이사 전상현
사업자등록번호: 217-81-44736 통신판매신고번호: 2014-서울도봉-0233호
서울본사: 서울시 노원구 한글비석로 245 두타빌 B동 7층 713호
대표번호 1688-8672 개인정보관리 책임자: 안희영 [powerenglish@pweng.net]